C’eravamo tanto amate: Come è cambiato il rapporto tra la pubblica amministrazione e le sue dipendenti

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La pubblica amministrazione rappresenta tradizionalmente l'Italia e altri paesi sviluppati, un settore molto femminizzato e relativamente accogliente per i lavoratori rispetto al settore privato. [...] quindi l'immagine è un po 'stereotipato dalla pubblica amministrazione come "Isola Felice" per i lavoratori. La ricerca per cui è nato questo libro, realizzato nel 2014 in due autorità locali, il Comune e la Provincia di Pavia, svolta. Da ricercatori con differenti formazione disciplinare (statistiche, sociologici e politici) indagano le disuguaglianze di genere e le loro percezioni di leader e dipendenti, dopo un lungo round di riforme amministrative (culminate con la soppressione delle province con la riforma del fiume), ha modificato significativamente il contesto istituzionale di lavoro, mentre le politiche di austerità hanno ridotto il personale e le risorse finanziarie. L'immagine che esce è quella di un disagio diffuso. [...] Le innovazioni introdotte sembrano aver creato un clima di incertezza e insicurezza (naturalmente più accentuato nella provincia a causa degli incognitori relativi al futuro dell'organismo e dei suoi dipendenti) in cui il sistema di garanzie che caratterizza il opera. Nella pubblica amministrazione, sembra incrinata e una sostanziale indifferenza dell'organizzazione (compresa la componente femminile appropriata dei vertici politici e burocratici) è percepita per le condizioni in cui i lavoratori affrontano le sfide poste dal nuovo contesto.

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