Digital skills: Capire, sviluppare e gestire le competenze digitali

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Lo sviluppo delle capacità digitali è diventato un fattore chiave per emergere nel mercato del lavoro. Ma cosa significa "concorrenza digitale"? Quali sono le abilità digitali? Come svilupparli per lavoro, all'interno di un'azienda, e in generale per vivere in modo completo e cosciente? Sono le difficili capacità tecniche e specifiche, o morbide, trasversali, come la capacità di risolvere problemi, prendere decisioni e lavorare in gruppi? All'interno di questo testo, il risultato di un lavoro di ricerca è durato due anni, troverà un quadro originale per lo sviluppo delle capacità digitali: il quadro delle abilità digitali. Si basa su due elementi cardiaci: scadenza digitale (consapevolezza e cambio di mentalità) e abilità digitale (dalla conoscenza per sapere come farlo). Le competenze da assimilare tra diverse discipline: analisi dei dati e della sicurezza di IT, del marketing e della comunicazione, della sociologia e della psicologia, per giocare a nuovi confini, come l'ingegneria sociale e il bodybuilding.

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