Formazione è: Kit per una formazione efficace

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Il manuale parla delle buone pratiche e si basa sull'esperienza. Condensazione Che cosa è bello sapere come fornire una formazione di qualità, presenta metodologie e strumenti di insegnamento, dà l'opportunità di riflettere sugli atteggiamenti più redditizi del formatore.

Temi. Apprendimento: definizione, tipi, processo, mappe cognitive, stoccaggio, motivazione. Adattabilità: a diversi gruppi di utenti, specie e differenze individuali, variabili tecniche. Gestione del gruppo e relazioni interpersonali: dinamiche, influenza sull'istruzione e sull'apprendimento, l'assertività, l'intelligenza emotiva. Comunicazione efficace: definizione, processo, dinamica, ascolto attivo. Design didattico: analisi dei requisiti, progettazione del contenuto e supporto, preparazione personale, sistema di abilità. Qualità: definizione, strumenti, verifica dell'efficienza. Gestione della classe: patto di formazione, lingua pubblica, criticità, apprendimento cooperativo. Valutazione: definizione, procedura, tecniche, sistema di abilità, journal di formazione. Allenamento alla porta: definizione, obiettivi, evoluzione, principi, metodologia, pullman. Formazione remota: definizione, ruoli, forniture e difetti.

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