LA SFIDA: DA SUBORDINATO A IMPRENDITORE: VIAGGIO DI UN COACH IN AGENZIA DI ASSICURAZIONI

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Il compito dell'allenatore è soprattutto a "rilasciare il potenziale di una persona o un gruppo di persone, in modo che possano esprimere le loro abilità come massimo", Questo vale sia per l'agente per quanto riguarda i suoi collaboratori. Sviluppa la consapevolezza e la capacità di utilizzare l'apprendimento per ottenere i risultati desiderati.
L'allenatore è una vera testimonianza dell'evoluzione del popolo e delle realtà in cui operano.
Coaching, per l'Agenzia è ottimale perché è strettamente correlato ai problemi concreti e contribuisce a trovare soluzioni pertinenti in tempi estremamente brevi.
In Italia, più che in altri paesi, è generalmente chiamato quando una società manifesta importanti critiche e, a volte, disperata. Nei paesi anglosassoni, d'altra parte, la formazione viene utilizzata principalmente come strumento valido per la costruzione di un'idea o di un obiettivo.
La mia "missione" Come allenatore, che è accanto a un agente assicurativo, è quello di garantire che "impara ed esegui comportamenti che danno soluzioni immediate e straordinarie in condizioni esasperato."
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